Accueil / Indice égalité femmes-hommes

Détails des résultats de chaque indicateur :


Indicateur relatif à l'écart de rémunération = 31/40

Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation individuelles = 35/35

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficé d'une augmentation suivant retour maternité = incalculable par absence de retours de maternité

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations = 0/10

Total des points obtenus = 66/85

Résultat final = 78/100